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[인터뷰/직무] 공통플랫폼팀)HR파트 최창원님의 이야기

안녕하세요, 자기소개와 현재 담당업무 말씀 부탁드려요. 
안녕하세요, 저는 공통플랫폼팀의 공통)HR파트에서 그룹 인사 시스템을 운영, 개발하고 있는 최창원입니다.
신입 그룹 공채로 입사해서 입사한지는 벌써 현재 만 7년차네요
소속된 팀은 어떤 업무를 하는 곳이고, 업무방식과 분위기는 어떤가요? 
저희는 그룹 인사시스템을 운영, 개발하고 있습니다. 다소 생소한 시스템일 수 있는데요.  사내 시스템 중, 인사업무과 관련된 모든 시스템이라고 보면 될 것 같아요. 채용, 캠퍼스(학습 시스템) 부터 평가, 보상, 복리후생, 인사조직 그리고 근태까지 인사업무 전반을 커버하는 시스템을 운영하고 개발하고 있어요. (사실 세부적인 시스템은 더 많고 다양합니다 ㅎㅎ)
저희 팀의 분위기는 그냥 딱 한 마디로 '젊다 '라고 말씀 드릴 수 있을 것 같아요. 젊은 조직의 활기 넘치는 분위기를 바탕으로 하고 싶은 업무에 대한 의사표현도 자유롭게 하고요. 이를 지원해주기 위해 기존 시스템 운영/개발 뿐만 아니라 내/외부 프로젝트도 많이 진행하고 있어서 더욱 활발히 소통할 수 있는 것 같아요.
해당 직무로 함께 일하기 위해 어떤 역량이 필요할까요? 
기초 개발 역량을 바탕으로 데이터 사이언스 역량이 있으시다면, 기본적인 인사시스템 운영/개발 업무 뿐만 아니라 트렌드에 맞는 업무를 하실 수 있을 것 같아요.
조금 자세히 말씀드리면 기초 개발 역량은 자바스크립트, 자바, 오라클 SQL등이 있을 것 같고요.
데이터 사이언스 역량은 데이터 리터러시, 통계지식 그리고 파이썬이나 R 활용능력 등이 있겠네요. 도메인 전문성은 입사 후 열심히 배워도 되지 않을까 싶어요.
CJ올리브네트웍스에 입사 후, 가장 만족스러운 부분은 무엇인가요?
언젠가는 제가 운영하고 있는 시스템 기반으로 데이터 분석 프로젝트를 꼭 해보고 싶었는데요. 2022년에 채용 데이터 기반의 분석 프로젝트를 진행할 좋은 기회가 생겼습니다. 그동안 운영, 개발 업무에만 집중하고 있다가 새로운 데이터 사이언스 역량 기반의 프로젝트를 해보니, 새로운 세계를 맞이한 것 같아 매우 흥미롭고 만족스러웠어요. 7년간 일했던 업무 도메인에 대한 저의 전문성도 확인해보고 새로운 업무에 도전해 볼 수 있는 시간이었기 때문에 바쁜 시간이었지만 굉장히 유의미한 시간이었어요.
이처럼 저희 CJ올리브네트웍스는 본인 직무 외에도 자유롭고 다양한 경험을 해 볼 수 있는 기회가 꽤나 많다는 점이 장점 중 하나가 아닐까 싶어요.
어떤 동료와 함께 일하고 싶으신가요?
문제를 함께 해결하기 위해 신뢰를 바탕으로 같이 달릴 수 있는 동료를 선호해요.
시스템적인 문제를 내가 먼저 발견하고, 이를 외면하지 않고 적극적으로 해결하려는 태도만 있다면 충분하고도 남을 것 같아요. 이런 태도를 갖추려면 먼저 업무에 충분한 전문성 및 관심이 있어야 할 것 같네요.
CJ올리브네트웍스에서 이루고 싶은 목표가 있으신가요?
CJ 전 계열사 임직원들이 보고 많이 사용하며 만족하는 대표 서비스를 만드는 것이 목표입니다. 그룹 인사시스템 관련 업무를 하다보니 각 모듈별 적재된 데이터를 기반으로 이를 활용할만한 아이디어가 종종 떠오르곤 하는데, 언젠간 이 아이디어를 바탕으로 임직원들을 위한 네임드 서비스를 런칭하고 싶네요.
CJ올리브네트웍스 지원자분들을 위해 한마디 부탁드려요. .
미래의 동료님들! 지원을 망설이지 마세요.
CJ올리브네트웍스는 구성원 성장에 관심을 갖고, 다양한 제도 발굴,지원, 교육 등 투자를 아끼지 않아요. 전사적으로도 많은 노력을 기울이고 있고 특히 각 팀에서도 성장하려는 분위기가 후끈하고요. 성장에 갈증을 느끼고 계시지 않나요? 저희와 같이 성장해요!