Q. 안녕하세요, 최현우님! 자기소개 부탁드려요.
안녕하세요, 저는 CJ올리브네트웍스 DT Academy 에서 근무중인 최현우라고 합니다.
해당 팀으로 입사해서 근무한 지는 올해로 3년차가 되었습니다 :D
Q. DT Academy에서는 어떤 일을 하고 있나요?
저희 팀은 ‘교육’이라는 큰 바운더리 안에서 정말 다양한 업무를 하시는데요, 저의 경우에는 CJ그룹 전 임직원분들에게 서비스하는 법정의무교육/그룹필수교육/직무교육 온라인 콘텐츠를 기획하고 개발하는 업무를 맡고 있습니다.
Q. 회사의 업무 방식과 분위기는 어떤가요?
CJ올리브네트웍스는 유연하고 수평적인 회사로, 따뜻한 분위기를 가진 회사입니다.
제가 입사했을 때, 저희 팀 구성원분들께서도 먼저 저에게 적극적으로 다가와 주셔서 낯을 가리는 저였음에도 정말 빠르게 팀원분들과 친해질 수 있었습니다.
3년차인 지금까지도 제가 어려움에 처할 때마다 모두 다 두 팔 걷고 도와주세요.
Q. 채용공고 코멘트 한 마디
수행업무 중 첫번째로 나와 있는 대내외 교육과정 및 교육사업 기획 및 제안 업무는 CJ그룹 내부 임직원분들을 대상으로 하는 여러 교육 콘텐츠를 기획하는 업무인데요, 소규모의 집합교육부터, 300명 이상의 많은 임직원분들을 대상으로 하는 대규모 세미나까지 여러 콘텐츠를 기획합니다.
두번째, 교육 콘텐츠 제작 및 운영 업무는 앞서 간단히 설명드렸듯이, 그룹 전 임직원들이 필수로 수강해야하는 법정의무교육과 그룹필수교육 컨텐츠, OA과정 같은 직무 교육 온라인 콘텐츠를 기획하고 개발합니다. 수행업무 두 가지 모두 어떤 교육이 필요할까? 에 대한 고민부터 시작하여, 강사 섭외, 교육 방식 선정, 교수설계까지 모든 과정을 진행합니다.
Q. 해당 직무의 일을 수행하는 데에 어떤 역량이 필요할까요?
어떤 교육이 필요할지, 그리고 어떤 교육방식이 더 효과적일지 판단할 수 있도록 자료를 서칭하고 분석하여 이를 바탕으로 판단할 수 있는 능력이 가장 중요하다고 생각합니다.
또한, 교육을 수강하는 임직원분들 뿐만 아니라, 강사, 디자이너, 콘텐츠 편집자분들 등 다양한 분들과도 커뮤니케이션이 필요하기 때문에 커뮤니케이션 역량도 필요합니다.
Q. 어떤 동료와 함께 일하고 싶으신가요?
더 좋은 결과물을 만들어 내기 위해 어떤 것이든 스스로 탐색하는 열정을 가지고 있는 분이면 좋겠습니다. 그리고 뉴스레터, 이러닝, 강연 등 다양한 교육 콘텐츠를 많이 접해보신 분이면 더더욱 좋을 것 같아요!
Q. CJ올리브네트웍스에서 신입사원이 쌓을 수 있는 역량이나 커리어패스에 대해 소개해주세요!
다양한 분야의 온라인 콘텐츠 제작 능력을 바탕으로 교수설계 전문가가 될 수 있고, 그룹 내부뿐만 아니라 외부의 교육 사업 제안부터 수주까지 이르는 교육사업 전문가로도 성장 가능합니다.
Q. 본인이 가장 좋아하는 CJ의 복지를 소개해주세요!
저는 원래 여행을 많이 가는 편이 아니었는데요, CJ에 입사해서는 국내외 호텔 비용 지원 복지가 있어 여행을 정말 많이 다니고 있습니다. 저뿐만 아니라 저희 가족들도 제일 좋아하는 복지입니다.
Q. CJ올리브네트웍스 지원자분들에게 한마디 부탁드립니다!
저도 아직 이 직무를 수행하기에 너무나도 부족하고, 또 배울 것이 많아요! 그런데 3년 전에는 더더욱 부족했답니다. 내가 이 직무를 지원하기에 부족하지 않을까 하고 염려하지 마시고 지원해 주셨으면 좋겠습니다. 저도 여러분들의 성장을 위해 열심히 돕겠습니다. 같이 성장해 나가요!
