Lead-Fresh Day ! 생소하시죠?우리 CJ올리브네트웍스는 ‘주2일 재택근무 제도’를 통해
구성원분들께 근무 장소에 대한 선택권을 부여하고,
이를 통한 자율성 있고 주도적인 업무를 수행하는 조직문화를 조성하고 있는데요.
리-프레시데이(Lead-Fresh Day) 란,
리더분들에게도 적절한 휴식을 보장하고,
구성원 또한 재택근무/연차 사용을 자유롭게 함으로써
리더의 부재 상황 속에서도 능동적으로 일할 수 있는
업무몰입 환경을 만들어보고자 만든 근무제도입니다.
말 그대로, 리더의 리프레시를 위한 데이! 라고 생각해주심 될 것 같아요.
지난 3개월의 파일럿 기간을 거쳐, 대다수의 긍정적인 반응이 있었고
정식 제도로 채택/운영히기로 결정한 리-프레시데이(Lead-Fresh Day) !
리-프레시데이(Lead-Fresh Day) !
리더분들은 휴식과 재택근무를 계획적으로 수립할 수 있고
구성원들은 리더가 없는 환경에서도
충분히 업무성과를 내는 유연한 조직문화를 만들어 낼 것이라 기대합니다
좋은 근무제도와 업무환경을 조성하며
나날이 새로워지는 CJ올리브네트웍스
함께 경험해 보는게 어떠실까요?